2018年洛阳社保交费基数是怎么样的你有了解过吗?

  2018年洛阳社保交费基数是怎么样?是和之前一样还是有所变化呢?是不是有新的政策等等这些问题应该是社会工作者和退休老年人都是十分关注的问题。这虽然是全国性的问题,但是具体到每个地方,每个地方的政策还有稍有区别的,那么今天我们来具体了解下。

2018年洛阳社保交费基数

       社保缴费基数是什么意思呢?这是一种计算参保单位及参保人缴纳社保费和计发社会保险待遇的重要依据,并且有着上限和下限之分。当然是有一个具体标准:最低是不能低于上年度全市在岗职工月均工资的60%,最高不能高于上年度全市在岗职工月均工资的300%。

  洛阳市统计局已经发布2017年度洛阳市全市城镇非私营单位从业人员年平均工资约为56560元差不多是4173元一个月。根据洛阳市社会保险相关规定:洛阳市社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度全市城镇非私营单位从业人员平均工资进行调整。

  2018-2019年洛阳市企业职工社会保险缴费基数。参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2017年度洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%(14140元/月)确定,下限按照2017年度洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的60%(2828元/月)确定。

  当然洛阳市为了大力鼓励无雇工的个体工商户和灵活就业人员参保缴费,推出不少优惠政策。比如无雇工的个体工商户和灵活就业人员可按上年度在岗职工月均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%这7个标准,自行选择缴费基数,缴费基数一经选择,全年不得更改。

  职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20%,医疗保险的缴费比例为缴费基数的4.9%或9%,按9%缴费的,建立个人账户,参保人可持医保卡就医、买药,按4.9%缴费的,不建立个人账户,但可正常享受住院报销等待遇。

  2018-2019年洛阳市企业职工社会保险缴费比例。工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴7%,个人缴2%;养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%。

       那么对于2018年洛阳社保交费基数等等相关问题作出了相应的回答,希望帮助大家更好的理解这一政策,对自己切身利益有关的政策还是希望大家能及时的了解清楚。

 

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