2018年新一轮社保改革对工资都有什么影响呢?

许多朋友都关心社保改革对工资的影响,毕竟作为工薪阶层收入来之不易。那么社保改革究竟对工资有何影响呢?

社保,也就是我们常说的五险。包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,由单位和个人共同缴纳。

社会保险缴费基数是每年的7月份上调,各地区社保基数有所不同,可以去当地社保局确认。

这个基数每个地方是不一样的,因此每个地方缴的五险一金的费用也是不一样的。

2018社保新政策是什么?

这是最近中央办法的新文件,其中有几个要点:

1) 社保费将由税务部门 统一征收;

2)不缴纳员工社保的企业,将被纳入“失信”范围,受到监管惩罚;

说到这个“统一征收”,对上班族的影响可大了:

以职工工资是10000元为例,我们来算一笔账——

在新政实施之前,有部分不规范缴纳社保的公司做法是:你实际工资10000元,却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。而现在,你和单位得按照实际工资10000元交社保。

新政前

按下限4279元基数交,个人扣除社保后的工资是:9550.70元

按下限4279元基数交,企业所要缴纳的社保数额:1335.06元

新政后

按实际10000元基数交,个人扣除社保后的工资是:8950.00元

按实际10000元基数交,企业所要缴纳的社保数额:3120.00元

吐血小结

1)新政后,职工到手工资少了约600元,而企业要多缴纳约1700元。

2)新政预计年底前落实,具体的地方执行规则变化,我们还需要进一步等待。

3)对于按规缴纳社保费的企业而言,这项改革对于企业和职工都没有影响。

4)对于未按照规定缴纳社保费的企业,这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工,到手工资可能会降低。

个人强烈建议:

如果缴纳了社保,还是不要频繁换工作的城市,即便断断续续,也要能够在一个地方缴纳10年,这样才能在这个地方领取养老保险。

换句话说,如果你在每个城市都工作5、6年,但是没有一个地方到十年,你还是要继续缴纳,在你准备退休的地方缴够10年才能顺利领取你的养老金,而且其他城市公司缴纳的部分,你很有可能拿不到,只能拿到自己缴纳的个人账户中的。

也就是你失去了社保的大头!

个人部分是记入个人账户的,这一部分是不会被扣掉的,一直都是属于你的,但是也不能提前提取,相当于在银行存钱存了死期,同银行一样的是,这些钱都是有利息的,而且是不得低于银行定期存款利率,还免征利息税,所以个人缴纳社保是百利而无一害的。

好了以上就是小编为大家提供的关于社保改革对工资的影响。如果有任何问题和建议记得给小编留言,更多保险资讯请关注鲸保库

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