五险一金断缴了之后该怎么补缴呢?

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金与劳动者息息相关,有些时候因为工作变动或者什么原因可能出现断缴的情况,那么这个情况该如何操作呢?今天小编就给大家说说五险一金补缴流程

      五险一金补缴流程

  中断社保缴费,主要影响的是养老保险和医疗保险。对于其他几个保险,断了缴费倒没有太大的影响,如失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,且工伤保险是即交即用。

  1.养老保险断缴影响:国家规定,养老保险要累计缴费年限达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金,并实行“多缴多得”原则。相反,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。养老保险间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

  2.医疗保险断缴影响:如果断交在3个月内的,可以去补缴,如果断交超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。如果出现意外中断医疗保险缴费,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的,那么医疗卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。有些地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。

  个人补缴社保流程:

  1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。

  2、报城镇个人缴交社会保险费申报表,在大厅办理缴费。

  3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员,经本人申请、单位同意后,可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴,由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份,以单位名义补缴。

  4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。

  单位为个人补缴流程:

  1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:

  (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

  (2) 中华人民共和国组织机构代码证;

  (3) 地税登记证;

  (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

  (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

  (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

  附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

  以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

  注意事项:三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理,

  三个月以上的除了需要提供以上资料外,还需要提供财务的每月做账凭证

  以上就是小编今天给大家解答的五险一金如何补缴的问题啦,希望大家看了对自己有所帮助。以上回答仅供参考,希望能对大家有所帮助。

  

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